AI Act 2026: Kontrolní seznam pro chatboty, HR nástroje a interní AI postupy
AI Act není jen právní téma. Firmy potřebují inventář AI nástrojů, vlastníků, dat, rizik, logů, lidské kontroly a odpovědnosti dodavatelů.
Blog
Postřehy, návody a novinky ze světa IT a softwarového vývoje.
NIS2 pro vývojáře: Bezpečnostní základ pro SaaS, ERP a HR systémy
Firemní klienti vám začnou posílat NIS2 dotazníky. Softwarové firmy potřebují znát bezpečnostní základ, řešení incidentů a rizika dodavatelského řetězce.
Okamžité platby v EU: Co se mění pro párování úhrad a cashflow
Banky v EU musí do konce 2025 posílat a přijímat okamžité platby. Přichází verification of payee. Co to znamená pro párování, prevenci podvodů a váš ERP.
Váš AI nástroj na nábor může být podle AI Act vysokorizikový. Tady je, co to znamená.
AI Act platí v plném rozsahu od 2. srpna 2026. AI na pracovní inzeráty, třídění CV a hodnocení kandidátů spadá pod vysokoriziková pravidla.
Deadline pro transparentnost odměňování je červen 2026, ne 2027. Je váš HR systém připravený?
Transpoziční deadline směrnice o transparentnosti odměňování je 7. června 2026. První reporting pro firmy 250+ do června 2027. Co musí zvládnout váš mzdový systém.
ViDA je tady. Co se mění pro vaše faktury, ERP a účetnictví
EU přijala balík VAT in the Digital Age. Od dubna 2025 mohou státy zavést povinnou e-fakturaci. Tady je, co to znamená pro vaše systémy.
Od poznatku k rozhodnutí