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La AI Act no es solo un tema jurídico. Las empresas necesitan un inventario de las herramientas de IA, los responsables, los datos, los riesgos, los registros, la revisión humana y las responsabilidades de los proveedores.
Sus clientes corporativos empezarán a enviar cuestionarios de cumplimiento de NIS2. Esto es lo que las empresas de software deben saber sobre la base de seguridad, la respuesta a incidentes y las obligaciones de la cadena de suministro.
Los bancos de la UE deben enviar y recibir pagos inmediatos antes de finales de 2025. Llega la verification of payee. Esto es lo que significa para la conciliación, la prevención del fraude y su ERP.
El AI Act se aplica plenamente desde el 2 de agosto de 2026. La IA usada para anuncios de empleo, filtrado de currículums y evaluación de candidatos queda sujeta a las reglas de alto riesgo. Guía práctica de cumplimiento.
El plazo de transposición de la Directiva de la UE sobre transparencia salarial es el 7 de junio de 2026. El primer informe para las empresas de 250+ empleados es en junio de 2027. Lo que su sistema de nóminas debe poder gestionar.
La UE adoptó el paquete VAT in the Digital Age. A partir de abril de 2025, los Estados miembros pueden imponer la facturación electrónica. Esto es lo que significa para sus sistemas.
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