Váš AI nástroj na nábor může být podle AI Act vysokorizikový. Tady je, co to znamená.
AI Act platí v plném rozsahu od 2. srpna 2026. AI na pracovní inzeráty, třídění CV a hodnocení kandidátů spadá pod vysokoriziková pravidla.
AI Act není jen problém modelů a velkých technologických firem. Dotkne se i běžných společností, které používají AI v zákaznické komunikaci, HR, interních pracovních postupech, marketingu nebo rozhodovacích procesech.
Praktický první krok není právní analýza na 80 stran. Je to registr AI, tedy seznam nástrojů, účelů, dat, vlastníků, dodavatelů, rizik, logování a lidské kontroly. Bez tohoto seznamu firma často ani neví, co má posuzovat.
Tento článek není právní poradenství. Je to technicko-organizační kontrolní seznam pro management, IT a vlastníky produktů.
AI Act vstoupil v platnost 1. srpna 2024, ale jeho povinnosti se zapínají postupně. Zákazy vybraných praktik a povinnost přiměřené AI gramotnosti se uplatňují od 2. února 2025. Pravidla pro modely pro obecné účely (GPAI) se uplatňují od 2. srpna 2025. Od 2. srpna 2026 se přidávají zejména pravidla transparentnosti, například u chatbotových rozhraní a vybraného obsahu vytvořeného AI.
Po politické dohodě ze 7. května 2026 se mají povinnosti pro vybrané vysokorizikové systémy, například v zaměstnávání, začít uplatňovat 2. prosince 2027. U vysokorizikových systémů, které jsou součástí regulovaných výrobků, se počítá s termínem 2. srpna 2028. Tyto posuny však nejsou důvodem odkládat registr nástrojů, školení lidí ani transparentnost, které firma potřebuje už dnes.
Začněte tam, kde AI komunikuje s lidmi, zpracovává osobní údaje nebo může ovlivnit rozhodnutí.
Typické oblasti:
HR témata mají vlastní riziko. Pokud používáte AI při náboru nebo zaměstnávání, podívejte se i na náš článek o vysokorizikové AI v zaměstnávání podle AI Act.
| Položka | Co zapsat |
|---|---|
| Název nástroje | například web chatbot, CRM agent, HR screening |
| Vlastník | obchodní vlastník a technický vlastník |
| Účel | co nástroj dělá a proč |
| Data | vstupy, osobní údaje, citlivé údaje, zdroje |
| Dodavatel | vlastní řešení, SaaS, poskytovatel API nebo modelu |
| Uživatelé | zaměstnanci, zákazníci, kandidáti, partneři |
| Riziko | nízké, střední, vysoké a důvod |
| Lidský dohled | kde člověk kontroluje nebo schvaluje výstup |
| Transparentnost | jak je uživatel informován |
| Logování | co se loguje a jak dlouho |
| Stav | návrh, pilot, produkce, vypnuto |
AI registr je užitečný i mimo soulad s regulací. Management zjistí, kde se AI používá duplicitně, kde mohou unikat data a kde jsou potřeba technická pravidla.
U každého interního postupu s AI si položte tyto otázky:
U vlastního softwaru se tyto kontroly dají navrhnout od začátku. U hotových SaaS nástrojů je třeba si vyžádat, co dodavatel reálně poskytuje.
RISE nevystupuje jako právní poradce. Pomáháme s technickou implementací těchto pravidel. Stavíme registr AI, logování, schvalovací postupy, řízení rolí a bezpečné integrace. Auditujeme i existující nástroje a navrhujeme piloty s nižším rizikem.
Soulad s regulací bez implementace zůstane dokument. Implementace bez jasného řízení je riziko. Firma potřebuje obojí. Pokud chcete zmapovat své AI nástroje a připravit technické kontroly, začněte přes AI automatizaci nebo kontakt.
Ano, podle konkrétního použití mohou mít povinnosti i nasazovatelé nebo uživatelé AI systémů. Rozsah závisí na účelu a rizikové kategorii.
Podle AI Act Service Desk nejsou AI agenti samostatná kategorie. Pravidla se určují podle toho, co agent dělá a do jaké rizikové kategorie použití patří.
U systémů, které komunikují s fyzickými osobami, je třeba řešit transparentnost. Příslušná pravidla se začnou uplatňovat 2. srpna 2026. Konkrétní text a forma závisí na implementaci.
Ne. Je to technicko-organizační kontrolní seznam. Při právním posouzení zapojte právníka nebo specialistu na regulaci.
Zakladatel a technický vedoucí Rise.sk. Navrhuje a dodává webové aplikace, datové systémy a automatizace. Píše o rozhodnutích při vývoji, AI a digitálních službách.
AI Act platí v plném rozsahu od 2. srpna 2026. AI na pracovní inzeráty, třídění CV a hodnocení kandidátů spadá pod vysokoriziková pravidla.
Čínské modely zaostávají za americkou špičkou už jen měsíce, ne roky, a za zlomek ceny. Pro evropskou firmu není otázka, kdo vyhraje závod, ale jestli a jak je používat.
OpenAI tvrdí, že GPT-5.6 Sol poráží Claude Fable 5 v kódování za třetinovou cenu. Anthropic tvrdí, že Fable 5 vede v surové schopnosti. Pravdu mají oba. Podívej se, který model vyhrává kterou úlohu.
Váš kontext rozhoduje