AI Act 2026 checklist pre chatboty, HR nástroje a interné AI workflowy
AI Act nie je iba právna téma. Firmy potrebujú inventár AI nástrojov, vlastníkov, dát, rizík, logov, ľudskej kontroly a zodpovednosti vendorov.
Blog
Postrehy, návody a novinky zo sveta IT a softvérového vývoja.
NIS2 pre vývojárov: bezpečnostný baseline pre SaaS, ERP a HR systémy
Vaši enterprise klienti vám začnú posielať NIS2 dotazníky. Tu je, čo softvérové firmy potrebujú vedieť o bezpečnostnom baseline, incident response a dodávateľských povinnostiach.
Instantné platby v EÚ: čo sa mení pre párovanie úhrad a cashflow
Banky v EÚ musia do konca 2025 posielať a prijímať okamžité platby. Prichádza verification of payee. Čo to znamená pre párovanie, prevenciu podvodov a váš ERP.
Váš AI nástroj na nábor môže byť vysokorizikový podľa AI Act. Tu je, čo to znamená.
AI Act platí v plnom rozsahu od 2. augusta 2026. AI na pracovné inzeráty, triedenie CV a hodnotenie kandidátov spadá pod vysokorizikové pravidlá.
Deadline pre transparentnosť odmeňovania je jún 2026, nie 2027. Je Váš HR systém pripravený?
Transpozičný deadline smernice o transparentnosti odmeňovania je 7. júna 2026. Prvý reporting pre firmy 250+ do júna 2027. Čo musí zvládnuť Váš mzdový systém.
ViDA je tu: čo sa mení pre Vaše faktúry, ERP a účtovníctvo
EÚ prijala balík VAT in the Digital Age. Od apríla 2025 môžu štáty zaviesť povinnú e-fakturáciu. Tu je, čo to znamená pre Vaše systémy.